董秘职群历经20多年发展，工作内涵不断扩展，从最初的信息披露、投资者关系管理等常规工作，到2007年股权分置改革后的市值管理职能凸显，再到今天，顺利保障公司规范化运作成为金牌董秘不可或缺的属性。

近日，标点财经研究院携手《投资时报》第六次对上市公司董事会秘书这一重要群体做出解读，并独家推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》。

此次A股上市公司共计3924位董秘纳入统计，其中可获取2019年薪酬数据的董秘有3363名。剔除上市公司数量小于10家的城市，共计61座城市入围全样本报告，从薪酬、学历、年龄等角度来观察，不同城市董秘群体差异颇大。

从薪酬角度来看，在此次报告中，珠海董秘薪酬继续位居榜首位置，均薪超百万达100.03万元。而排名最末尾的是诸暨，董秘均薪为35.64万元，首尾相差达1.81倍。

此外，《投资时报》研究员发现，昆山成为本次榜单关注的重点对象之一，董秘均薪涨幅63%排名第一位、女性董秘占比最高、博士董秘占比最高等都是这座江南小城的新标签。与此同时，90后的董秘大军正在上海、绍兴等长三角城市悄悄崛起。

珠海均薪居首，昆山涨幅超六成

《2020中国上市公司董秘全样本报告》显示，董秘年均薪酬排名前五的城市分别是珠海(100.03万元)、深圳(97.72万元)、乌鲁木齐(93.69万元)、佛山(91.89万元)、北京(86.73万元)。其中，珠海董秘均薪已经连续两年超百万，但2019年薪酬较上年略有下降，降幅为0.65%。

此次纳入统计的28名珠海上市公司董秘中，有薪酬数据的共24名。2019年珠海薪酬最高董秘为华发股份(600325.SH)侯贵明，他的2019年个人薪酬达到420.32万元，同比增长26.38%。除侯贵明外，珠海24名董秘中2019年年薪超过百万的还有6人，分别是格力电器(000651.SZ)望靖东、纳思达(002180.SZ)张剑洲、华金资本(000532.SZ)高小军、格力地产(600185.SH)邹超、丽珠集团(000513.SZ)杨亮、博杰股份(002975.SZ)刘志勇，他们6人的2019年薪酬分别为360.00万元、251.84万元、162.72万元、122.00万元、119.37万元、110.21万元。其中，望靖东已于今年8月向格力电器递交辞呈，离开了他任职18年的格力电器，或许正因如此，其2019年薪酬降幅达到20%。

昆明(83.63万元)、惠州(82.81万元)、上海(82.71万元)、昆山(80.80万元)、广州(77.86万元)分别排在此次榜单的六至十位。

值得关注的是，昆山董秘均薪的涨幅是61座城市中最高的，达到63.05%。资料显示，此次昆山共15位董秘纳入统计，其中14人有薪酬数据，而其均薪数据大涨的主要原因有二：一是维信诺(002387.SZ)刘宇宙博士的2019年薪酬达到243.54万元，同时涨幅达到57.53%，即一年涨薪达到88.94万元;二是2019年昆山的14位董秘中仅有2位的薪酬有所下降且下降幅度并不高，此外，其余董秘薪酬涨幅在10%以上的还有5位。

诸暨均薪垫底，海口降幅最大

在城市薪酬排名靠后的城市里，潍坊(39.17万元)、江阴(39.07万元)、金华(36.58万元)、诸暨(35.64万元)的上市公司董秘均薪不足40万元，其中，仅江阴的董秘均薪同比有所下滑，降幅为2.13%，其余城市董秘均薪涨幅为9.66%至20.29%不等。

虽说诸暨是本次榜单的均薪垫底城市，但细看其董秘情况也少不了惊喜。据统计，诸暨11名有薪酬数据的董秘中，2019年个人薪酬涨幅超过100%的有3人，分别是创新医疗(002173.SZ)马韬、盾安环境(002011.SZ)江冰、海越能源(600387.SH)陈贤俊，这三人的2019年个人薪酬分别达到95.28万元、49.15万元、34.72万元，薪酬涨幅分别为447.59%、268.16%、165.65%，而诸暨均薪仍然垫底的原因就是这些薪酬都“被平均”了。据统计，诸暨董秘2019年薪酬超过50万元的仅有马韬一人，其余董秘薪酬大多在30万上下，此外，ST步森(002569.SZ)张优因为2019年10月才走马上任，其年薪仅有4.64万元。

海口董秘们的薪酬在2019年降幅最大。据统计，海口22名已披露薪酬数据的董秘2019年薪酬达到55.86万元，降幅为16.4%，虽然海口的海南海药(000566.SZ)李日萌、海汽集团(603069.SH)符人恩两人的薪酬涨幅分别达到896.02%、175.1%，但无奈两人2018年薪酬太少，2019年薪酬仅分别达到110.16万元、55.02万元，而当地薪酬最高的海德股份(000567.SZ)梁译之2019年薪酬为170.65万元，降幅达到28.88%，减少69.31万元，此外，还有6位海口董秘的薪酬有所减少，7位董秘是2019年才刚刚上任，薪酬水平都不算很高，导致海口董秘们的2019年均薪降幅较大。

昆山女性董秘占比最高

从性别分布来看，全A股上市公司中女性董秘人数约为1114人，较2018年增加162人，占全部董秘的28.39%，占比为2015年以来最高值。

北京、深圳、上海三城因为董秘基数较大，女性董秘人数均超过百人，分别为114人、114人、104人，占比均较2018年有所提高。

从占比来看，昆山的女性董秘占比最高，比例达到46.67%，15名董秘中有7人为女性，其中，恒铭达(002947.SZ)荆京平为昆山最高薪酬董秘，其2019年个人薪酬达到258万元，较2018年上涨2.38%。其余6位昆山女性董秘的薪酬表现同样不俗，华辰装备(300809.SZ)徐彩英、泽璟制药(688266.SH)高青平、新莱应材(300260.SZ)郭红飞、佰奥智能(300836.SZ)朱莉华、新宁物流(300013.SZ)张瑜、优德精密(300549.SZ)陈海鹰的2019年个人薪酬分别达到68.00万元、63.58万元、56.78万元、56.57万元、45.49万元、33.73万元，这6位女性董秘中有4位是大专学历，1位是硕士学历，1位是本科学历。

除昆山外，还有4座城市的女性董秘占比超过四成，分别是厦门(43.14%)、江阴(41.38%)、郑州(40%)、海宁(40%)。

诸暨董秘最年轻，长春仍年长

从此次统计结果来看，A股上市公司董秘越来越趋于年轻化，但70后依然为这个职位的主力，据统计70后董秘共有1738人，占比约为44.40%，较2018年有所下降，80后和90后董秘共计1329人，占比约为33.96%，较上一年度提高4.73个百分点。

所有城市中，长春仍是“最年迈”的城市，24位董秘中有18位是1970年代之前出生，其中有10位是60后。富奥股份(000030.SZ)王晓平、长春一东(600148.SH)孙长增、吉林森工(600189.SH)时军三人均是1963年出生，他们的2019年个人薪酬分别达到68万元、46.98万元、26.46万元，分别自2014年、2018年、2014年起就在各自公司任董秘一职。而最年长的董秘是一位在武汉工作的40后，他是*ST凯迪(000939.SZ)的孙守恩。

据统计，董秘最年轻化的城市为诸暨，在13名上市公司董秘中共有9位80后，占比高达69.23%，分别是仁东控股(002647.SZ)霍东、浙江富润(600070.SH)张玉兰、盾安环境(002011.SZ)江冰、海亮股份(002203.SZ)钱自强、露笑科技(002617.SZ)李陈涛、菲达环保(600526.SH)郭滢、金海环境(603311.SH)杨洁、大东南(002263.SZ)王陈、申科股份(002633.SZ)蔡靓燕。

此外，80、90后董秘占比超过50%的城市还有绍兴(51.11%)、江阴(51.72%)、珠海(57.14%)、湖州(59.26%)、潍坊(58.33%)、金华(54.55%)、常熟(50%)。

需要注意的是，90后董秘数量再次增加，2019年达到55人，较2018年增加41人。上海的90后董秘最多，达到5人，分别是*ST毅达(600610.SH)胡家胜、宏达新材(002211.SZ)张雨人、君实生物(688180.SH)陈英格、姚记科技(002605.SZ)卞大云、沃施股份(300483.SZ)吴茌帏，后三位2019年薪酬达到78.9万元、37万元、18万元，且涨幅较好，陈英格和卞大云的涨薪幅度分别达到48.09%、70.82%。

南昌、洛阳七成硕博

学历方面，拥有本科学历的董秘数量最多，为1783人，稍稍高于硕士董秘的1760人，而博士董秘则有126人。

从各城市硕士及以上学历董秘占比来看，南昌和洛阳共有七成董秘为硕博学历，不过两座城市的上市公司数量均不算多，前者有20家而后者仅有10家。其中值得关注的是，南昌诚志股份(000990.SZ)曹远刚、洛阳隆华科技(300263.SZ)张源远的2019年薪酬分别达到328.32万元、50万元，且涨幅均超过100%，分别为143.2%、199.4%。

若仅看博士学历，北京的上市公司中共拥有29位博士董秘，也是所有城市中唯一博士董秘数量超过两位数的城市，此外，博士董秘超过5人的城市还有上海(8人)、南京(8人)、深圳(5人)。

就博士占比而言，昆山再次成为主角，15位董秘中共有3位博士，占比达到20%，他们分别是荆京平、刘宇宙、世名科技(300522.SZ)王岩，前两位博士的2019年薪酬分别位列昆山市前二，而王岩的薪酬则达到79.5万元，较2018年上涨2.15%。(《投资时报》研究员 时雨)

关键词： 61城董秘面面观