董秘职群历经20多年发展,工作内涵不断扩展,从最初的信息披露、投资者关系管理等常规工作,到2007年股权分置改革后的市值管理职能凸显,再到今天,顺利保障公司规范化运作成为金牌董秘不可或缺的属性。

近日,标点财经研究院携手《投资时报》第六次对上市公司董事会秘书这一重要群体做出解读,并独家推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》。

此次A股上市公司共计3924位董秘纳入统计,其中可获取2019年薪酬数据的董秘有3363名。剔除上市公司数量小于10家的城市,共计61座城市入围全样本报告,从薪酬、学历、年龄等角度来观察,不同城市董秘群体差异颇大。

从薪酬角度来看,在此次报告中,珠海董秘薪酬继续位居榜首位置,均薪超百万达100.03万元。而排名最末尾的是诸暨,董秘均薪为35.64万元,首尾相差达1.81倍。

此外,《投资时报》研究员发现,昆山成为本次榜单关注的重点对象之一,董秘均薪涨幅63%排名第一位、女性董秘占比最高、博士董秘占比最高等都是这座江南小城的新标签。与此同时,90后的董秘大军正在上海、绍兴等长三角城市悄悄崛起。

珠海均薪居首,昆山涨幅超六成

《2020中国上市公司董秘全样本报告》显示,董秘年均薪酬排名前五的城市分别是珠海(100.03万元)、深圳(97.72万元)、乌鲁木齐(93.69万元)、佛山(91.89万元)、北京(86.73万元)。其中,珠海董秘均薪已经连续两年超百万,但2019年薪酬较上年略有下降,降幅为0.65%。

此次纳入统计的28名珠海上市公司董秘中,有薪酬数据的共24名。2019年珠海薪酬最高董秘为华发股份(600325.SH)侯贵明,他的2019年个人薪酬达到420.32万元,同比增长26.38%。除侯贵明外,珠海24名董秘中2019年年薪超过百万的还有6人,分别是格力电器(000651.SZ)望靖东、纳思达(002180.SZ)张剑洲、华金资本(000532.SZ)高小军、格力地产(600185.SH)邹超、丽珠集团(000513.SZ)杨亮、博杰股份(002975.SZ)刘志勇,他们6人的2019年薪酬分别为360.00万元、251.84万元、162.72万元、122.00万元、119.37万元、110.21万元。其中,望靖东已于今年8月向格力电器递交辞呈,离开了他任职18年的格力电器,或许正因如此,其2019年薪酬降幅达到20%。

昆明(83.63万元)、惠州(82.81万元)、上海(82.71万元)、昆山(80.80万元)、广州(77.86万元)分别排在此次榜单的六至十位。

值得关注的是,昆山董秘均薪的涨幅是61座城市中最高的,达到63.05%。资料显示,此次昆山共15位董秘纳入统计,其中14人有薪酬数据,而其均薪数据大涨的主要原因有二:一是维信诺(002387.SZ)刘宇宙博士的2019年薪酬达到243.54万元,同时涨幅达到57.53%,即一年涨薪达到88.94万元;二是2019年昆山的14位董秘中仅有2位的薪酬有所下降且下降幅度并不高,此外,其余董秘薪酬涨幅在10%以上的还有5位。

诸暨均薪垫底,海口降幅最大

在城市薪酬排名靠后的城市里,潍坊(39.17万元)、江阴(39.07万元)、金华(36.58万元)、诸暨(35.64万元)的上市公司董秘均薪不足40万元,其中,仅江阴的董秘均薪同比有所下滑,降幅为2.13%,其余城市董秘均薪涨幅为9.66%至20.29%不等。

虽说诸暨是本次榜单的均薪垫底城市,但细看其董秘情况也少不了惊喜。据统计,诸暨11名有薪酬数据的董秘中,2019年个人薪酬涨幅超过100%的有3人,分别是创新医疗(002173.SZ)马韬、盾安环境(002011.SZ)江冰、海越能源(600387.SH)陈贤俊,这三人的2019年个人薪酬分别达到95.28万元、49.15万元、34.72万元,薪酬涨幅分别为447.59%、268.16%、165.65%,而诸暨均薪仍然垫底的原因就是这些薪酬都“被平均”了。据统计,诸暨董秘2019年薪酬超过50万元的仅有马韬一人,其余董秘薪酬大多在30万上下,此外,ST步森(002569.SZ)张优因为2019年10月才走马上任,其年薪仅有4.64万元。

海口董秘们的薪酬在2019年降幅最大。据统计,海口22名已披露薪酬数据的董秘2019年薪酬达到55.86万元,降幅为16.4%,虽然海口的海南海药(000566.SZ)李日萌、海汽集团(603069.SH)符人恩两人的薪酬涨幅分别达到896.02%、175.1%,但无奈两人2018年薪酬太少,2019年薪酬仅分别达到110.16万元、55.02万元,而当地薪酬最高的海德股份(000567.SZ)梁译之2019年薪酬为170.65万元,降幅达到28.88%,减少69.31万元,此外,还有6位海口董秘的薪酬有所减少,7位董秘是2019年才刚刚上任,薪酬水平都不算很高,导致海口董秘们的2019年均薪降幅较大。

昆山女性董秘占比最高

从性别分布来看,全A股上市公司中女性董秘人数约为1114人,较2018年增加162人,占全部董秘的28.39%,占比为2015年以来最高值。

北京、深圳、上海三城因为董秘基数较大,女性董秘人数均超过百人,分别为114人、114人、104人,占比均较2018年有所提高。

从占比来看,昆山的女性董秘占比最高,比例达到46.67%,15名董秘中有7人为女性,其中,恒铭达(002947.SZ)荆京平为昆山最高薪酬董秘,其2019年个人薪酬达到258万元,较2018年上涨2.38%。其余6位昆山女性董秘的薪酬表现同样不俗,华辰装备(300809.SZ)徐彩英、泽璟制药(688266.SH)高青平、新莱应材(300260.SZ)郭红飞、佰奥智能(300836.SZ)朱莉华、新宁物流(300013.SZ)张瑜、优德精密(300549.SZ)陈海鹰的2019年个人薪酬分别达到68.00万元、63.58万元、56.78万元、56.57万元、45.49万元、33.73万元,这6位女性董秘中有4位是大专学历,1位是硕士学历,1位是本科学历。

除昆山外,还有4座城市的女性董秘占比超过四成,分别是厦门(43.14%)、江阴(41.38%)、郑州(40%)、海宁(40%)。

诸暨董秘最年轻,长春仍年长

从此次统计结果来看,A股上市公司董秘越来越趋于年轻化,但70后依然为这个职位的主力,据统计70后董秘共有1738人,占比约为44.40%,较2018年有所下降,80后和90后董秘共计1329人,占比约为33.96%,较上一年度提高4.73个百分点。

所有城市中,长春仍是“最年迈”的城市,24位董秘中有18位是1970年代之前出生,其中有10位是60后。富奥股份(000030.SZ)王晓平、长春一东(600148.SH)孙长增、吉林森工(600189.SH)时军三人均是1963年出生,他们的2019年个人薪酬分别达到68万元、46.98万元、26.46万元,分别自2014年、2018年、2014年起就在各自公司任董秘一职。而最年长的董秘是一位在武汉工作的40后,他是*ST凯迪(000939.SZ)的孙守恩。

据统计,董秘最年轻化的城市为诸暨,在13名上市公司董秘中共有9位80后,占比高达69.23%,分别是仁东控股(002647.SZ)霍东、浙江富润(600070.SH)张玉兰、盾安环境(002011.SZ)江冰、海亮股份(002203.SZ)钱自强、露笑科技(002617.SZ)李陈涛、菲达环保(600526.SH)郭滢、金海环境(603311.SH)杨洁、大东南(002263.SZ)王陈、申科股份(002633.SZ)蔡靓燕。

此外,80、90后董秘占比超过50%的城市还有绍兴(51.11%)、江阴(51.72%)、珠海(57.14%)、湖州(59.26%)、潍坊(58.33%)、金华(54.55%)、常熟(50%)。

需要注意的是,90后董秘数量再次增加,2019年达到55人,较2018年增加41人。上海的90后董秘最多,达到5人,分别是*ST毅达(600610.SH)胡家胜、宏达新材(002211.SZ)张雨人、君实生物(688180.SH)陈英格、姚记科技(002605.SZ)卞大云、沃施股份(300483.SZ)吴茌帏,后三位2019年薪酬达到78.9万元、37万元、18万元,且涨幅较好,陈英格和卞大云的涨薪幅度分别达到48.09%、70.82%。

南昌、洛阳七成硕博

学历方面,拥有本科学历的董秘数量最多,为1783人,稍稍高于硕士董秘的1760人,而博士董秘则有126人。

从各城市硕士及以上学历董秘占比来看,南昌和洛阳共有七成董秘为硕博学历,不过两座城市的上市公司数量均不算多,前者有20家而后者仅有10家。其中值得关注的是,南昌诚志股份(000990.SZ)曹远刚、洛阳隆华科技(300263.SZ)张源远的2019年薪酬分别达到328.32万元、50万元,且涨幅均超过100%,分别为143.2%、199.4%。

若仅看博士学历,北京的上市公司中共拥有29位博士董秘,也是所有城市中唯一博士董秘数量超过两位数的城市,此外,博士董秘超过5人的城市还有上海(8人)、南京(8人)、深圳(5人)。

就博士占比而言,昆山再次成为主角,15位董秘中共有3位博士,占比达到20%,他们分别是荆京平、刘宇宙、世名科技(300522.SZ)王岩,前两位博士的2019年薪酬分别位列昆山市前二,而王岩的薪酬则达到79.5万元,较2018年上涨2.15%。(《投资时报》研究员 时雨)

关键词: 61城董秘面面观