“工作5年多，不是正式员工但工作内容和正式员工一样，工资由底薪和提成组成。换了新经理后，新经理以我和公司没有签订正式工合同，不让我继续工作，同时拖欠我8个月共计1.2万元工资。”商州的张女士（化名）说，因工资问题和公司负责人协商多次无果，现在她不知道该怎么办。

当事人：干的正式工工作，公司拒绝发放工资

据张女士回忆，她曾在5年前入职时与中国大地保险商洛中心支公司签订了保险代理人的合同，代理人岗位无底薪，只有业绩提成。但这5年里张女士一直是坐班跑业务，每个月工资按照底薪1500元+业绩提成发放。

张女士称，不知因何缘由以前的负责人万里鸿将她当做正式工安排任务，2020年3月来了一位新负责人辛生，前期也是按照正式工安排她工作。但从2021年1月开始，公司就开始拖欠她工资，直至2021年7月份左右，原负责人万里鸿退休离开公司。

“万里鸿离开后，大概2021年8月份左右，辛生对我说我未与公司签订合同，不让我继续上班，同时告知我，我最初与公司签订的是代理人合同，是无底薪的。”张女士说，2021年1-8月她和正式工做的工作内容一样，但现在辛生却说无底薪，也就是8个月每个月1500元共计1.2万元工资没有了。

张女士表示，5年多她干的都是正式工工作，而且公司也一直按照底薪+提成付工资，突然辛生以未签合同为由扣除8个月底薪，她想不通。这8个月她所做的工作，也为公司带来了盈利，凭什么一分钱也拿不到？

保险公司：不是保险公司员工，只有提成没有底薪

3月23日下午，记者联系了原中国大地保险商洛中心支公司负责人万里鸿，其称他已退休，什么也不知道。记者又与该公司现任负责人辛生取得联系，辛生称张女士原与公司签订的是代理人合同，所以并不是大地保险商洛中心支公司员工，从未与公司签订正式工合同，所以不存在拖欠工资一事。至于张女士以前能拿到底薪，可能是以前公司负责人违规。

劳动监察支队：无法确定劳动关系，可申请仲裁

3月24日记者从商洛市劳动保障监察支队获悉，经监察支队工作人员从中国大地保险商洛中心支公司调查，了解到张女士与该公司签订为代理人合同，并不是劳动合同，根据合同无法判定张女士与保险公司的关系，因此无法判定是否拖欠工资一事。如张女士对该处理结果有质疑，可向劳动仲裁部门申请仲裁，来确定劳动关系。

接下来，张女士告诉记者，将根据自己掌握的聊天记录、工作内容、工资转账记录等证据，继续向相关部门投诉，希望能拿回属于自己的辛苦钱。并咨询劳动仲裁部门，来确定劳动关系。

对于此事，华商报-二三里资讯将持续关注。

华商报记者 程娟 编辑 薛创宇

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