4月2日，商州区召开实施“三百四千”工程奋力赶超行动推进会，传达市委、区委工作要求，分析存在问题，研究提出下一步具体落实措施。区委常委、区委组织部部长王沛主持会议并讲话。

会议指出，实施“三百四千”工程奋力赶超行动是贯彻落实市第五次党代会和市两会精神的具体行动，是干项目、抓招商、保稳定、守底线、促振兴等工作的重要抓手。全区各级各部门要进一步增强责任感和紧迫感，将“三百四千”工程每一项任务都落实落细，把全区的干部都动员起来，领导全员出征、干部人人出力，形成抓发展、打造“一都四区”的良好氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，一要细化责任分工，对标七项重点工作，逐项明确工作标准、责任人、完成时限，挂图作战、对标推进，形成闭环责任链条。二要务实举措推进，组织、发改、工信、商务等牵头部门要充分发挥条线功能，拿出精准管用的实招、硬招、高招，把各项事项谋实、谋细、谋长、谋远。三要提高工作标准，用好“精准、严实、全面”“速度、标准、统筹”“抓重点、创亮点、出精品”工作方法，发扬“敢干、实干、快干、精干、巧干”五干精神，把求高线和守底线结合起来，做到瞄准问题去、带着方法干、满载成果归。四要及时互通情况，坚持两周一调度，每月召开一次工作专班牵头部门碰头会，及时通报新进展、新成效，推广好经验、好做法，研究解决新情况、新问题。

会议强调，一要拓展路径方法，坚持“项目化调度、擂台赛比拼、座谈交流推进、先进典型评选”等四条路径，倒逼各级党员干部走出机关、重心下移，常态化蹲在基层、盯在项目、抓在企业、干在一线。二要强化业务培训，综合运用“岗位练兵、业务竞赛、精准培训、观摩学习”等有效举措，适时开展外出考察、观摩学习、业务培训、知识测试，倒逼党员干部真学细悟提能力。三要建立健全机制，做精做细考评工作，实行“台账管理、定期调度、跟踪督查、评估问效”四项制度，奋力推动“三百四千”工程出成效、见实效。（文字：王斌）

关键词： 党员干部 具体行动 岗位练兵