前几天看到了一篇《为什么大厂们一边裁员，一边招人》的知乎回答，有很多人留言表示：“大厂不去也罢”、“还是体制内香”、“太真实了”……

其实，很多程序员还是很想去大厂，原因很简单：很多小公司裁员垮掉的更多，只是因为不知名，所以不为人知罢了。相对而言大厂还是更可靠。所以，练好本领进大厂还是最优的选择，即便是裁员，赔偿也比小公司香多了，不是吗？（PS：今天上午看到一个裁员赔N+5的，可羡慕死我了）

进大厂重中之重的就是能力储备，毕竟，实力决定一切。

关于能力，我们可以分为两方面：一方面为硬实力；另一方面为软实力。

软实力不用说，就是我们所说的底层能力的外显，比如敏锐的洞察、积极的思辨等。硬实力就是你的专业手活儿好，这个是需要持续学习修炼的。

那么如何学习呢？我的标准是“只看精的，不看多的”。

看到这里可能有人已经猜到我今天要推荐学习课程了，但是有一说一，上面的话都是我的真心话，对于有需要的同学，推荐好的课程也是一种更大的价值。

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