摩肩接踵、人头攒动……好像只有这类的词才能形容西安这场招聘会有多么受关注。

近3年来西安市举办的最大规模线下招聘会

3月25日下午，西安市人力资源和社会保障局联合碑林区委区政府及相关部门，在陕西省体育场组织举行了“2023年西安市春季大型人才招聘会暨高校毕业生专场招聘会”。


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招聘会现场，航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所、隆基乐叶光伏科技有限公司、陕西法士特沃克齿轮有限公司、西安铂力特增材技术股份有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司等超过420家用人单位携1.2万余个岗位现场招贤纳士，涉及科研创新、新能源、互联网、金融、先进制造、工程建设、教育医疗、文化旅游等多个行业，现场招聘会共吸引3.2万余人次进场求职，是近3年来西安市举办的最大规模线下招聘会。

华商记者直播带岗第53场走进这场招聘会

当天下午，华商记者直播带岗第53场走进这场招聘会，为不能赶到现场的求职者带去最直接、最新鲜火热的就业资讯。整个招聘会现场人头攒动，前来求职的高校毕业生等青年群体络绎不绝，每家企业单位展位前都有人现场咨询，一些耳熟能详的企业跟前更是排起了长队。

求职者在仔细阅读企业简介和招聘岗位介绍后，积极投递简历并与招聘单位工作人员进行深入交流。用人单位也是求贤若渴，全面介绍企业情况、薪资待遇，以期能将优秀的大学生招致麾下。现场招聘企业累计收到求职简历2.2万余份，达成初步就业意向5000余人次，招聘会现场一派火热景象。

会场还设置有政策宣传区、培训咨询区、就业指导区、创业指导区、岗位推荐区、“秦云就业”小程序推广区、劳动权益维护区、人力资源服务区、创业项目展示区等9大功能区，为求职人员提供更加全面的服务要素，充分满足和解决他们的各项就创业需求。

在开展现场招聘的同时，活动还通过碑林云人才市场、显摆招聘网、猎聘、前程无忧和智联招聘等网络招聘平台同步组织开展网络招聘会，合计发布2600余家用工企业招聘岗位6.8万余个。据统计，5场网络招聘会累计参会人数达到7.9万人次，投递简历5.7万余份，初步达成就业意向1.1万人次。

今年西安已累计举办各类公共招聘180场次

就业是民生之本，人才是第一资源。近年来，西安市市区两级人社部门高度重视就业和人才工作，特别是突出高校毕业生就业这一重点。

华商报记者从西安市人社局了解到，2022年，累计开展各类公共招聘活动430场，提供就业岗位90万个；全市新增就业见习基地477家，发布见习岗位2.87万个，组织上岗见习9491人；发放各类吸纳高校毕业生一次性就业补贴和社会保险补贴1.26亿元；创新打造“西安青年人才驿站”，并吸引入站23933人，新增专技人才4.6万人、技能人才3.38万人、市级博士后创新基地10家。

今年以来，西安市市区两级人社部门积极创新公共就业服务形式，通过开展“春风行动”等就业服务专项行动，将就业岗位送进社区、送到街道、送入园区。截至目前，累计举办各类公共招聘活动180场次，提供就业岗位近40万个。同时，突出抓好重点企业用工服务保障，多措并举解决企业用工1.9万余人。下一步，西安市人社系统将继续坚持实施就业优先战略，将促进高校毕业生等青年群体就业摆在首要位置，加大力度推动服务向前延伸，多措并举促进高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业。 华商报记者 肖琳/文 强军/图

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