公司突然人去楼空，30多名员工被拖欠了两三个月工资，共计约百万元，有人生活因此陷入困境。目前已经向劳动仲裁部门提起申诉，但结果未知。

从4月份开始欠薪

每个人平均被欠三四万元


(资料图片)

7月6日，西安市民张先生反映，自己在西安胜柯南信息科技有限公司工作一年多，公司地址在科技路高新国际商务中心。由于公司突然人去楼空，拖欠了几个月工资，自己和同事们现在处境十分艰难，维权四处碰壁。

“6月29日晚上，公司里的东西突然被搬空了，包括电脑、员工的个人物品等。”他说，第二天早上大家来上班的时候，看到这样令人震惊的景象，有位同事将价值2万元的戒指放在办公室，也不见了。员工们报了警，过了几天，电脑等物品又悄悄搬回来了，大家拿了自己的东西，但戒指并没有找到。

更为严重的是，4月，公司就开始欠薪。“起初说公司账上没钱，李姓法定代表人正在抵押房产给大家发工资，大家还看到了银行的材料，但后来一直就没发。”张先生等员工告诉华商报记者，有同事提起了劳动仲裁，人事部告诉大家马上会发工资，让撤诉。6月29日晚上，法定代表人、人事部负责人等都“消失”了。30多名员工平均每个人被欠薪3万-4万元，一些工程师被欠8万多元。因为欠薪，有的人交不上房租向房东求情，有的人还不上车贷、房贷。因为公司没开离职证明，大家不好找新工作，生活陷入低谷。

已申请劳动仲裁

原法定代表人称与己无关

欠薪员工已经申请了劳动仲裁。华商报记者看到多位西安胜柯南信息科技有限公司员工的劳动争议调解申请表以及西安市劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知。受理单位为西安市劳动人事争议仲裁委员会高新区派出庭，受理时间基本是6月底到7月初。

“现在老板找不到，即使仲裁赢了，我们能拿到钱吗？”张先生等人十分担忧，更让他们心慌的是，6月27日，公司李姓法定代表人变更为崔姓法定代表人。

天眼查信息显示，西安胜柯南信息科技有限公司为小微企业，成立于2020年，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。企业注册资本200万，实缴资本10万。通过天眼查大数据分析，风险方面共发现企业有风险信息5条，其中有“6天前李*从股东中退出”等。此外，曾被西安市市场监督管理局高新区分局列入经营异常，列入日期为2022年12月27日，原因是“通过登记的住所或者经营场所无法联系”，移出日期为2023年5月22日，“企业依法办理住所或者经营场所变更登记后，申请移出”。

7月6日下午，华商报记者来到该公司所在地科技路高新国际商务中心18层，公司大门紧锁，室内只有一些办公桌椅。华商报记者按照注册的手机号码打过去，显示关机。随后联系到公司原法定代表人李某，其表示自己已经不是法定代表人了，不清楚员工欠薪一事，记者表示员工欠薪是从4月份开始的，对方随即挂断电话。记者又致电该公司一位员工所称的幕后老板陈先生，手机无人接听。

那么，法定代表人变更了员工的维权会受到影响吗？陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善表示，不管法定代表人是谁，西安胜柯南信息科技有限公司均应承担企业的义务和责任，妥善处理拖欠员工工资的问题，而不是恶意逃避。员工也可在劳动仲裁胜诉后，直接向法院提起强制执行。 华商报记者 李琳

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