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“小左，今天你去常州华龙通信科技股份有限公司、常州前创网络科技有限公司对接一下他们的用工需求……”这是近日常州市钟楼区人力资源开发管理服务中心部署2023年“创享江苏”春风行动大型现场招聘会相关工作的场景。为办好招聘会，钟楼区通过问卷、走访、座谈等形式，了解全区重点企业用工需求，收集优质岗位需求信息3000余条。在开年的这场招聘会筹办过程中，钟楼区各级干部始终展现出“处处敢为人先”的精气神，争先做好企业服务保障工作。

记者了解到，围绕提振发展信心、激发市场活力部署要求，钟楼区纪委监委以“四敢”精神为引领，紧扣中心、服务大局，第一时间协助区委在全市率先出台《钟楼区监督保障“敢为、敢闯、敢干、敢首创”若干措施》，以更大力度监督推进“四敢”，全面营造“四敢”浓厚氛围。

营商环境的好坏直接关系着市场主体的生存发展。钟楼区纪委监委牢固树立服务发展意识，把净化政治生态、营造良好政商环境、服务保障企业健康发展，贯穿监督执纪执法全过程、各方面。

“没想到园区供电增容一个星期就完成了。”常州比亚迪王朝4S店店长在钟楼区纪委监委工作人员回访企业时激动地说道。比亚迪王朝4S店在项目推进过程中，反映园区供电增容办理时间较长，影响企业项目进度。经过现场会办后，钟楼区纪委监委积极协调供电部门上门服务并提供解决方案。

为持续优化营商环境，钟楼区纪委监委在全区范围内设立了10个营商环境监测点，定期到企业开展走访调研，对政务服务、执法监管、市场环境、政商关系等重点领域开展监督检查，严肃查处在涉企管理服务方面玩忽职守、该审批不审批、该服务不服务、利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为。

中央强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”钟楼区强化敢于作为、善于作为的支撑，积极营造保护改革者、宽容失误者、问责慵懒者、严惩诬告者的良好政治生态，真正做到为担当者担当、为负责者负责、为实干者鼓劲、为干事者撑腰。

“对在重大项目建设中先行先试，在监管服务中为提高效率进行容缺受理，在化解企业矛盾纠纷、解决遗留问题中主动担责、积极作为，在处置企业突发事件中因情况紧急临机决断，出现一定失误错误的，能容皆容、应容尽容。”钟楼区纪委监委负责人在区纪委全会上表示，坚持严管和厚爱结合，落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，以机制和措施激励干部担当作为。

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