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9月30日，合阳县教育局对2021年新入职教师进行任用期满考核。教育局教师工作股全程参与督查考核工作。

本次考核分为理论知识考核和汇报课展示两部分，以小班化形式分三个班进行考核，考核组根据各教师教学展示情况和提交的课堂教学设计，综合赋分。理论知识考核采用笔试形式进行，考察教师对教育理论的把握；汇报课展示采用微课形式进行，考察教师对三维目标的把握和应用。微课展示环节中，各授课教师精神饱满，准备充分，教材剖析深刻到位，突出学生主体地位，重视知识的联系性、整体性，充分贯彻备、教、学、评一致性思想，在教学设计、教学过程、教学方法等方面亮点纷呈，展现出扎实的教学功底和鲜明的教学风格。

本次考核，进一步激发了教师研究教学的积极性和主动性，有效地促进了新教师专业知识和技能的提高。参加考核的教师互相观摩，看到了彼此的努力与进步，表示今后工作中将反思不足、总结经验、不负韶华，同向同行，以浓墨重彩绘就合阳教育高质量发展新画卷。

供稿：教师进修学校 雷敏

关键词： 理论知识 教学方法 精神饱满