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专稿：近年来，砀山县认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准、严格程序、严肃纪律，扎实做好发展党员工作，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平。

严把“入口关”，严格党员发展标准。县委组织部印发《2023年发展党员指导性计划》，明确发展党员工作总体目标，做到科学规划、精准落实。突出重点群体，注重从有为青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员。狠抓薄弱领域，积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法，在源头上拓宽壮大后备力量的渠道。

严把“质量关”，优化党员队伍结构。始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，确保新发展党员政治合格、质量过硬。做细做实入党积极分子和发展对象日常培养教育工作，精心挑选培养联系人和入党介绍人，落实谈心谈话制度，加强实践锻炼，引导帮助入党积极分子和党员发展对象端正入党动机，不断提高思想政治觉悟，为入党积极分子和党员发展对象营造良好的成长锻炼环境。注重发挥党员先锋模范作用，在理论培训的同时，通过设岗定责、志愿服务等方式派任务、压担子，帮助后备力量更快成长成熟。

严把“程序关”，规范党员发展流程。采取发展党员党支部初审、基层党委预审、县委组织部终审“三级”联审机制，切实保证发展党员质量。年初对上一年度发展党员工作进行全面“回头看”，逐人排查、审核，确保问题及时发现、及时解决，杜绝“徇私舞弊、带病入党”等违规违纪行为。同时，将发展党员工作作为基层党组织书记重点培训内容，今年以来共组织1200余名基层党组织书记参加各类培训，培养了一批知政策、熟流程、精通发展党员业务的党务工作者。

严把“责任关”，增强纪律责任意识。把发展党员工作纳入党建工作责任制和党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，建立基层党组织发展党员联系点，推动基层党组织认真落实发展党员工作重点任务，确保发展党员工作严格规范、不出纰漏。坚持“谁介绍谁负责，谁经办谁负责，谁审批谁负责”的原则，建立发展党员责任追究制度，实行责任倒查、责任追究，按错误情节轻重分别处理，切实维护发展党员工作的严肃性。（宋远博）

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