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“前些年是追着施工单位讨要工资，现在是劳动监察部门到工地上问我们有没有被拖欠工资，再也不用为拿不到工资发愁了。”日前，黑龙江省牡丹江市爱民区一处在建工程项目的农民工说。

为规范在建工程项目农民工工资支付行为，加强农民工工资支付日常监管，确保《保障农民工工资支付条例》有效落实，近期，爱民区人社局劳动监察部门将预防关口前移，对辖区内在建工程项目开展了“根治欠薪源头治理”专项行动，从源头上消除欠薪隐患。

检查组深入12个在建工程工地实地检查，涉及从业农民工600余人。围绕资金到位、按时拨付、确保发放等环节，重点检查农民工工资发放情况、工资支付表编制情况、用工管理实名制、农民工工资保证金缴纳情况、签订劳动合同等情况。现场查阅在建项目所涉及企业劳动保障规章制度、员工花名册、农民工工资支付情况、劳动合同书、支付工资保证金、落实用工管理实名制等台账资料。通过“边执法、边普法”方式宣传《保障农民工工资支付条例》及配套政策，督促用工企业自觉担负社会责任，进一步规范在建工程项目劳动用工秩序，切实保障农民工工资的按期发放。

检查组对施工企业提出明确要求：一要强化企业责任担当。建立健全项目欠薪隐患排查、处置、清偿机制，从大局出发落实施工总承包单位欠薪主体责任。二要实现项目全面监管。按照工程建设领域保障农民工工资各项规定，落实施工总承包单位监管主体责任，执行实名制监管制度，保障农民工各项权益。三要重视信访问题处置。施工企业安排专人对农民工合理诉求及时处置，对于核实属于欠薪问题的立即清偿，并将相关情况反馈区人社局劳动监察部门。

下一步，爱民区人社局将继续加大对在建工程项目施工企业劳动用工情况及保障农民工工资支付情况检查力度，指导监督在建项目施工企业落实各项制度，杜绝欠薪问题发生。

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