英才向往的创业之地 企业落地创“高新速度” 济南高新区打造宜居宜业人才生态

来源:齐鲁晚报网 2020-06-10 18:22:15

在前两届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛中,济南高新区获得骄人成绩,这背后是招引人才、搭建平台做出的不懈努力。如今高新区通过“双招双引”政策不断扩充人才储备,积极为第三届人才大赛备战。

甘当“店小二”服务人才,企业落地创“高新速度”

强烈的人才意识,鲜明的用才导向,良好的成才环境,让高新区这座活力之区,成为了天下英才倾心向往的创业高地,两届市创新创业大赛共有13个获奖项目落地济南高新区。

“在高新区,例如生物医药领域,我们会打造出一个完整的生态,不单是有研发的平台,还有产业化的平台,同时我们还有销售的整个的体系。为了企业为了人才,既要引得进,同时还要留得住,还要发展好。”济南高新区生命科学城发展中心主任沙君明说。

高新区在招商引资、招才引智方面不断突破创新。对于落地项目,在人才工程申报、金融服务、住房医疗、子女入学等方面全方位做好服务保障工作,全面保障人才及家人工作稳定、生活舒心。第一届大赛一等奖项目“创新型抗乙肝病毒药物研发”仅用时3小时完成企业开办手续,创造了“高新速度”。对落地项目入选市级以上人才工程的,按照济南高新区“人才20条”给予相应配套扶持。发挥人才贷及人力资本平台作用,解决创新创业团队融资需求。

坚持人才服务精准导向,甘当服务人才的“店小二”,让人才从细微处感受到济南的温度,高新区一直在这些方面持续发力,比如,完善金融服务保障;在全国率先实施无介质档案袋二维码管理,在全市率先开展流动人员档案管理数字化建设,实现流动人员档案业务“零跑腿”;推出综窗受理、不见面审批等一批政务服务新举措,在全市率先推出夜间延时服务和周末预约服务等。

发挥“人才有价”作用,落地无后顾之忧

能够在大赛中取得优异的成绩,离不开政策环境支持,作为济南市人才工作亮点品牌,市创新创业大赛成为推动双招双引工作的有力抓手,济南高新区充分利用大赛搭建的平台,依托宜业宜居的人才生态、雄厚的产业基础、完善的配套设施、优质的营商环境,招引优秀人才及项目落地。

一是发挥体制机制优势,形成一盘棋合力。由人力资源管理部牵头,投资促进中心、协同创新中心等部门积极参与,形成双招双引合力,协同推进大赛有关工作。二是发挥考核指挥棒作用,强化项目落地。济南高新区专业园区依托各自优势,广泛对接优质项目,错位发展,形成差异化竞争良好态势。三是发挥政策优势,靠上服务。

“我们高新区一直在着力发展人才有价评估平台,这个平台实际上是针对于创新创业人才和企业提供融资。如果说通过银行贷款有很多问题解决不了,我们就通过人才有价对企业进行评估。像我们有一个企业蓓明医疗,人才有价评估平台就为其拟定了2000万元的融资方案,如今企业的发展速度也非常快。”沙君明说。

加强平台建设,积极备战第三届人才大赛

面对即将到来的第三届人才大赛,高新区实行早动员、早部署的方案。今年4月份先后组织召开两次工作部署会议,广泛动员优质项目参赛,目前已征集项目近百项。工作人员说:“我们要加大宣传,让更多的海内外人才了解大赛,了解济南,吸引他们和我们国内的企业进行合作。”

此外高新区也在将强平台建设,比如,在生物医药领域在正在启动建设大生命科学研究院,“在大生命科学院里面我们会搭建一系列的公共服务平台,包括大型仪器设备共享平台,还有生物样本库等等,这些平台就是为了让生命科学领域里面的企业、领军人才和科学家能够达到灵活入住,尽可能的降低他们研发期间的成本。”沙君明称。

另一方面,这几年高新区也一直在海外布局,目前在海外已经布局了50余个创新中心,这一次大赛海外的创新中心也在不断的发现项目、挖掘项目、推荐项目、然后引进项目,同时国内会提供好对接的服务。

“疫情期间我们也是连续开了很多次网上的推荐会、视频会,包括云平台的一系列工作,到目前为止,我们已经推荐了需要参加大赛的项目100多项,今年我觉得比往年做的可能是更充分。”沙君明说,“我们想今年通过大赛会有更多的一批优质的、好的、具有影响力的项目,能够落户到我们高新区。”(大众报业·齐鲁壹点 记者 于悦 实习生 董一扬)

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