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入职期间谈成的装修订单，离职后合同签成提成难要，10月31日，市民王先生向华商报-二三里【小里帮忙】栏目反映，去年3月份他在陕西巧匠领装饰有限公司上班，入职半年左右离职，期间谈成一单15万元的装修订单，顾客交付订金，后续与该公司签订了装修合同，王先生多次跟该公司负责人要提成无果。

据王先生介绍，他是经熟人介绍去年3月5日入职了陕西巧匠领装饰有限公司，在该公司担任销售经理的岗位，在职期间主要负责销售，邀约客户，跟客户谈具体装修。经过半年的工作后王先生与公司发生不愉快，双方产生矛盾，多次与该公司的负责人提出离职，8月份微信提出离职申请，9月17号正式离职。

“我在去年5月份还给公司谈了一单，顾客交了5000元定金。”王先生说，离职后自己也一直在关注着订单，今年5月份顾客与装修公司签订了装修合同。“单子谈成了就应该给我提成。”王先生表示他曾多次与巧匠领装饰负责人沟通要提成，但对拒接电话，无奈之下求助【小里帮忙】栏目希望，该公司能把提成结算给他。

10月31日上午华商报记者来到巧匠领装饰，该公司负责人曹先生接受采访时表示，王先生当时入职公司管理层职位，期间多次提出离职，去年九月份离职前打了一个电话第二天就没来上班，未按照正常的离职程序走，给公司也造成了一定的损失。关于王先生提出的订单提成支付问题，曹姓负责人称会按照合同签订的金额结算提成，正常情况下是顾客支付60%发放提成，但由于王先生已经离职，需要等装修工期结束后才能支付。

华商报记者 杨虎元 编辑 王娜娜

关键词： 装修合同 产生矛盾 拒接电话