10月20日上午，由全国博士后管委会办公室、留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省博士后协会联合主办的2021年全国集成电路技术与应用博士后学术论坛暨太湖湾科创带博士后对接活动，在太湖明珠无锡举行。来自国内高等院校、科研单位、相关企业的集成电路领域专家学者及博士后、企业代表等250余人齐聚一堂，围绕集成电路行业发展现状、面临挑战以及发展前景等前沿热点进行交流分析，为在场嘉宾奉上了一场关于人才振兴推动产业发展的精彩视听盛宴。
(人力资源和社会保障部办公厅副主任郭开军)
人力资源和社会保障部办公厅副主任郭开军致辞时表示，人才是驱动产业发展的动力源泉，产业是人才施展抱负的重要载体。产业与人才比翼齐飞，梦想的天空才更为辽阔。无锡作为中国民族工商业和乡镇企业的发祥地，产业基础扎实、工业门类齐全，是江苏乃至全国重要的制造业基地，期待无锡继续擦亮“产业”这张最亮城市名片，以产业链吸引、培养人才，以人才集聚做强、做长产业链，切实做好产才融合这篇大文章，为海内外高层次人才创新创业提供更加广阔的舞台。
(江苏省人力资源和社会保障厅党组书记张彤)
江苏省人力资源和社会保障厅党组书记张彤致辞时表示，近年来，江苏大力实施人才强省战略，积极加强青年科技人才队伍建设，先后出台“青年人才培养集聚专项行动的意见”“推动博士后工作高质量发展的意见”等一系列前瞻性、创新性、针对性的政策举措，逐步形成了青年科技人才优先发展的政策优势、脱颖而出的发展环境，特别是博士后工作持续为江苏经济社会发展赋能，成为江苏人才工作的一张亮丽名片。截至目前，全省累计培养博士后人才2.6万人、占全国的1/10，设立博士后科研流动站等各类省级以上博士后载体1419家、位居全国前列，部分博士后成长为两院院士、长江学者等，创造的经济效益超过千亿元，为“强富美高”新江苏建设提供了强有力的智力支撑。
(无锡市委常委、市政府党组副书记蒋敏)
高端科研人才是科创企业的“创新大脑”，是企业发展的重要支撑。无锡市委常委、市政府党组副书记蒋敏致辞说，集成电路产业的发展离不开人才，当前，长三角一体化发展、苏南自主创新示范区建设等多重国家战略在无锡交汇叠加，以集成电路为代表的新兴产业迎来了前所未有的发展机遇。无锡正加大力度推进集成电路产业发展，加快提高集成电路产业基础高级化和产业链现代化水平，努力把无锡建设成为有完整环节、有核心技术、有规模效应、有竞争优势的中国集成电路产业集聚区和世界集成电路产业高地。“我们有基础、有平台、有能力、有优势为各位人才提供事业发展的舞台。”
人才是第一资源，中央人才工作会议提出，要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好各类人才。素有全国十大最具经济活力城市、中国制造业十大最具竞争力城市、中国大陆创新能力最强城市之美誉的无锡，一直将建设国内一流、具有国际影响力的人才发展高地，作为城市高质量发展的重中之重。当天的活动现场，无锡市人力资源和社会保障局党委书记、局长李平通过一连串的数字，向与会嘉宾推介了无锡的人才政策和发展环境。他表示，无锡惜才爱才，是创新创业热土。近年来，无锡着眼打造人才发展高地，大力实施“太湖人才计划”，创新“锡引惠才”12条政策，出台“锡引”工程升级版8条举措，建设无锡人才金融港，在人才安居保障、子女入学、医疗卫生、文旅服务等方面提供一站式优质便捷服务，持续掀起引才育才、留才用才的热潮。目前，全市人才总量达191万人，其中高层次人才14.8万人。高层次领军人才创办科技企业1184家，2020年销售收入842.94亿元。“真诚希望与全国高校和科研院所建立长期、密切的合作，让优秀人才了解无锡、认同无锡、加入无锡、扎根无锡。”
厚植人才发展新优势，激发城市创新创造创业活力。在推进“人才强市”战略进程中，无锡始终把博士后工作作为高层次人才队伍建设的一项重要内容。经过20多年发展，先后建成国家级博士后科研工作站66家，分站24家；省博士后创新实践基地71家，分站5家。当天，在与会领导嘉宾的见证下，中辰电缆股份有限公司等8家江苏省博士后创新实践基地、无锡市妇幼保健院等3家江苏省示范博士后科研工作站以及无锡华光环保能源集团股份有限公司等4家博士后科研工作站正式授牌。与此同时，东南大学副校长黄大卫，无锡市委常委、市政府党组副书记蒋敏共同为“东南大学集成电路博士后创新创业长三角基地”揭牌。
加强校地、校企合作，是促进人才引进、打通科学技术转化为现实生产力的重要通道。活动现场，一大批校地、校企签约合作。其中，复旦大学微电子学院与无锡市人社局签订博士后战略合作协议；海澜之家集团股份有限公司、中国第一汽车股份有限公司无锡油泵油嘴研究所、无锡华光环保能源集团股份有限公司等单位与进站博士后签定进站协议；博士后设站单位无锡帝科电子材料股份有限公司、清华大学无锡应用技术研究院等单位与相关高校、科研人员签定研发项目合作；此外，还有包括校企、校地在内的签约项目近30项。
(智联招聘集团政府事业部总经理杨娟)
现场，智联招聘集团政府事业部总经理杨娟还同步发布《无锡集成电路产业人才吸引力研究报告》，从拓展人才发展宽度广度到扩展人才发展深度到提升人才发展高度，深度阐述无锡集成电路产业高质量发展对人才工作提出的更高要求。
(中国科学院院士、中国科学技术大学党委常委、副校长杜江峰)
(复旦大学微电子学院教授季力)
主旨演讲环节，中国科学院院士、中国科学技术大学党委常委、副校长杜江峰以《量子传感与精密测量仪器》为主题，重点介绍了中科院微观磁共振重点实验室近年来的研究进展，包括钻石传感器的探测原理、应用研究进展、相关的精密测量仪器研制等，并对这一研究方向的未来发展作简要展望。杜江峰表示，量子学说诞生后的百余年间，人们在认识和利用量子规律上取得了长足进步。特别是近二十年来，随着掌控量子效应和定制量子系统能力的不断深入，一批扎根于纯粹量子效应的量子技术正从梦想走向现实。紧接着，复旦大学微电子学院教授季力又为大家带来题为《先进CMOS器件与工艺发展趋势》的主题演讲。季力表示，我们已切身感受到我国半导体产业的蓬勃发展，未来十年将是集成电路发展的黄金时期，基于新技术、新结构、新应用的集成电路将面临深远变革。这也意味着，还有更多工作等待我们去做。
随后的圆桌对话环节，无锡市半导体行业协会秘书长黄安君，清华大学集成电路学院教授、清华大学学术委员会委员、集成电路学院学术委员会主任王志华，中科芯集成电路有限公司副总经理、无锡中微高科电子有限公司总经理明雪飞，无锡国家“芯火”双创基地（平台）负责人、江苏产研院智能集成电路设计技术研究所所长樊晓华，华润微电子制造中心人力资源总监高鹏飞以及中科芯通用技术研究室副主任、博士后代表周昕杰，围绕“产业与人才的高度融合”展开现场论剑，再次将这场事关人才和科技的大讨论推向新高潮。
博士后人才是青年科技人才的主力军，是推动创新驱动发展的生力军，举办“2021年全国集成电路技术与应用博士后学术论坛暨太湖湾科创带博士后对接”活动，既是深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略的重要途径，也是搭建博士后人才创新创业平台，助推产业转型升级的有力举措。活动除邀请行业大咖现场论剑外，现场还设置了对接洽谈区，12个集成电路产业博士后设站单位在洽谈区搭设展位。
“第一次参加这样的学术论坛，来之后才知道企业也可以设立博士后科研工作站。”东南大学电子科学与工程学院博士后罗斌坦言，高校博士后更多地是做科研的前沿研究，而企业则更贴近现实需求，企业博士后也更多地面向市场。“今天的论坛无疑是为校企合作搭建了一个有效沟通平台，也让我切实感受到了无锡这座城市在人才政策方面的诚意。”
南京邮电大学电子与光学工程学院微电子学院微电子系副主任张珺亦称，他感觉无锡的整体人才环境和政策都非常好，对人才的支持力度也非常大。“我们团队来过无锡很多次，在无锡有很多合作，未来希望校地合作可以更加顺畅，也希望我们的人才培养可以更多地向无锡迁移。”
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