在严格落实疫情防控措施的情况下,4月20日,宿迁市2022年“保企业稳就业惠民生”系列招聘活动首场线下招聘会在宿城区365招聘之家启动。

从4月17日开始,宿迁所有区域均为低风险地区,经济社会运转迅速回归正常轨道。为助力企业复工复产,同时解决因疫情滞留宿迁的返乡人员就业问题,宿迁市人社部门开展“保企业稳就业惠民生”系列招聘活动,将采取线上线下、市内市外、政府市场“三结合”方式,举办30场次县(区)小型现场招聘会,深入乡镇一线组织巡回招聘,开展“乐业在线 职通云端”线上招聘活动,组织赴市外招聘,千方百计保障重点企业招工引才需求。

今年以来,宿迁市先后举办各类招聘会269场,促成用工意向4.03万人,有效缓解了企业用工压力。(徐江 许建 明泽)

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