在严格落实疫情防控措施的情况下，4月20日，宿迁市2022年“保企业稳就业惠民生”系列招聘活动首场线下招聘会在宿城区365招聘之家启动。

从4月17日开始，宿迁所有区域均为低风险地区，经济社会运转迅速回归正常轨道。为助力企业复工复产，同时解决因疫情滞留宿迁的返乡人员就业问题，宿迁市人社部门开展“保企业稳就业惠民生”系列招聘活动，将采取线上线下、市内市外、政府市场“三结合”方式，举办30场次县（区）小型现场招聘会，深入乡镇一线组织巡回招聘，开展“乐业在线 职通云端”线上招聘活动，组织赴市外招聘，千方百计保障重点企业招工引才需求。

今年以来，宿迁市先后举办各类招聘会269场，促成用工意向4.03万人，有效缓解了企业用工压力。（徐江 许建 明泽）

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