今年以来，从“整体布局”，到“细节描绘”，灞桥区检察院滚石上山、锲而不舍，以“三有”争创为契机、大力推行先行示范活动，以党的建设为统领，以业务工作提升和加强队伍素质为抓手，全面持续强化基层院建设、努力实现灞桥检察工作高质量发展，努力书写“脱薄争先”的“灞桥答卷”。
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2022年2月，西安市检察院、西安市灞桥区检察院上下齐心擂响了促脱薄的战鼓。从此“脱薄争先”四个字浓墨重彩地写在西安市灞桥区检察院前行的长卷上。
西安市检察院党组多次专题听取西安市灞桥区检察院“脱薄争先”进展情况，确定一名党组成员、副检察长负责联系包抓西安市灞桥区检察院，出台《指导帮扶西安市灞桥区检察院“脱薄争先”实施方案》，召开脱薄争先部署、推进会，成立帮扶西安市灞桥区检察院脱薄争先工作领导小组，形成帮扶机制、压实帮扶责任。
同时，西安市检察院内设机构定期就如何有效开展条线业务指导、突出工作亮点等方面进行现场调研、沟通交流，有力推进脱薄全方位、各条线工作质效提升。
今年以来，西安市检察院党组书记、检察长陈明，分管副检察长等分别带队，先后六次到西安市灞桥区检察院开展脱薄争先、办案数据提升、典型案例培塑等专题指导调研和帮扶活动。省检察院领导也多次带队，对该院工作予以具体指导，帮助提升工作质量。
坚持上下联动、“主抓”与“主建”并重，以上级专项督办为“助推器”，增强下级贯彻落实“内动力”。脱薄的信念在两级检察院中激起澎湃的力量。
西安市检察院牵头推进，出台《西安市临潼区检察院对口帮扶灞桥区院实施方案》，形成一对一帮扶机制。
汇聚脱薄合力，吹响集结的号角——
在西安市检察院强有力的领导和帮扶下，西安市灞桥区检察院与西安市临潼区检察院结对共建，“量身定制”脱薄行动计划。双方领导带队到彼此单位参观学习，点对点、面对面地进行业务交流，共同研究问题成因，细化解决措施，帮助补短板强弱项。
通过组织召开对口帮扶推进会议，“党建引领、互帮互促、全面提升”的工作思路逐渐成熟，制定办案经验交流、文化建设共享等5大举措，两院多次组织各条线对口联系指导活动，取得了初步帮扶效果。
西安市临潼区检察院将业务数据核查工作先进经验，以及法律监督模型构建工作与西安市灞桥区检察院进行了深入交流。
在解决充实制度、措施等“增肌”的同时，重点聚焦破解“增智”的突出问题，不断增强脱薄争先内生动力。为此，两院联合组织干警42人赴浙江大学开展为期一周的学习培训，进一步提高全体检察干警的政治理论水平和工作能力，为检察工作提升提供了坚强的人才和智力保障。
西安市灞桥区检察院全面检视《脱薄争先实施方案》任务完成情况，强化办案质效、案例培塑、信息情况、新闻宣传等6个脱薄专班责任，每周对专班工作进展、获得成效进行排序通报，鼓励鞭策并行。党组会多次专题研究推进脱薄争先工作。
多措并举，灞桥数据很“硬核”——
1-9月该院核心业务数据总体排名全市第6。在全省范围内率先开展耕地占用税专项活动，办理行政公益诉讼案件18件，追缴漏缴税款130余万元。办理的4起公益诉讼案例入选最高检“千案展示”典型案例；公益诉讼团队经验材料《西安市灞桥区人民检察院：“六字诀”提升公益诉讼监督质效》被省检察院《公益诉讼检察工作情况》第2期刊发，2起案件入选陕西省检察机关公益诉讼典型案例；1篇调研文章在《检察日报》发表；1件获评省级优秀检察建议。
加大力度，人才培养真“给力”——
1名干警荣获陕西省首届公益诉讼业务竞赛第3名并获“业务标兵”称号；1名干警荣获“全省优秀公诉人”“西安市十佳公诉人”称号。
多方使劲，检察措施“暖人心”——
保障未成年人举措方面，制作选送的《家长课堂之预防性侵》获评全省检察机关“法治进校园”精品网课；《西安市灞桥区检察院联合相关部门召开未成年人权益保护暨
在司法救助方面，开展“关注困难妇女群体，加强专项司法救助”活动，并作为全市唯一一家接受最高检、全国妇联远程视频调研的检察机关，向其汇报救助活动开展情况。
脱薄攻坚如滚石上山、逆水行舟，不进则退。西安市灞桥区检察院干警将以踔厉奋发的精气神，干事创业的昂扬劲，凝心聚力、合力攻坚，以实干见实效，确保实现“脱薄”目标，交出灞桥区检察工作跨越式发展的新答卷。
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