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本报讯（通讯员 吴瑞刚 康磊 记者 杨东世）今年以来，宝鸡市凤县全面贯彻践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦抓党建促乡村振兴和党建引领高质量发展，以提升基层组织力为重点，推动农村党组织全面进步、全面过硬。

一是深化“四强四好”夺标“四美红旗”，建强振兴堡垒。运用系统化思维，在全县深化“四强四好”机制开展夺标产业美、乡风美、治理美、生活美“四美”红旗村活动，细化5个方面41项考核评价指标，统筹推进乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。全县各村聚焦“三联共建”聚力产业美，“文明实践”引导乡风美，“网格管理”推动治理美，“乡村建设”服务生活美，不断夯实基层基础，激发乡村振兴强大动能。凤州镇凤州村入围中组部第三批全国红色美丽村庄建设试点，双石铺镇兴隆场村入选第四批全国乡村旅游重点村，黄牛铺镇三岔河村荣获省级集体经济示范村。

二是聚力“三联共建”探索“五种模式”，发展集体经济。搭建“县级专业公司+镇级服务中心+村级合作社”三级架构，形成村社联建模式；坚持强村带弱村、大村带小村，形成村村联建模式，推动农村区域资源共享、优势互补；以组织联建、人才共育、互利共赢为重点，形成村企联建模式，共培育农民专业合作社228个，66家企业与村“联姻”，66名企业管理人员和村干部双向挂职，实施联建项目206个。同时，逐步形成了产业带动型、资源开发型、服务创收型、农旅融合型、区域合作型五种产业发展模式。2022年，预计集体经济年收入低于5万元的村将清零，全县66个村集体经济收入总额预计达2255.2万元，其中收入50万元以上的村10个，100万元以上村3个；全县村集体经济利润预计达1164万元，同比增长60%。经验做法被《中国组织人事报》《中国乡村振兴杂志》《陕西日报》等中省媒体专题报道，同时入选全省基层党建创新典型案例评选。

三是突出“网格管理”构建“一网四化”，推动乡村治理。作为宝鸡市唯一的省级党建引领乡村治理试点县，凤县构建“标准化建设、网格化管理、数字化赋能、精细化服务”“一网四化”机制，建立“村党组织—网格党小组（村民小组）—党员联系户”农村网格，2400多名有能力党员与所有农户建立联系，全面推进“干部下沉”“十小自治”“疫情防控”“志愿服务”等工作。开发“凤凰家园app”搭建数字化、智慧化网格管理平台，推行村级“阳光事务”工程，实行“四议两公开一监督”“小微权力”清单制度，发挥“一约四会”作用，深化236矛盾纠纷多元化解机制，开展新时代文明实践活动，“三治融合”乡村治理取得显著成效。

四是建立“五同步”管理机制，确保“三落实”。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立驻村干部、村“两委”、镇党委、定点帮扶单位、县乡村振兴干部管理办公室“五同步”管理机制，全面压实县委组织部和县乡村振兴局、镇党委、村“两委”、派出单位、驻村第一书记“五方责任”，制定组织振兴、人才振兴工作推进机制，夯实村干部“五重保障”，明确重点任务清单，持续推动责任、政策、工作“三落实”，不断提升定点帮扶和驻村帮扶水平及成效。目前，全县45个驻村工作队136名驻村第一书记和工作队员沉得下、融得进、干得好，先后提拔使用优秀驻村干部73名；全年落实驻村工作经费191万元，拨付村级办公经费139.5万元，抓党建促乡村振兴工作稳步推进。

责任编辑：任行 审核：杨勇

关键词： 集体经济 第一书记 优势互补